紅網(wǎng)桃源分站5月12日訊(通訊員: 佚名)5月9日,,市人社局副局長(zhǎng)羅平波帶隊(duì),,會(huì)同組織,、教育等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人,,來我縣開展事業(yè)單位人事管理調(diào)研,。
我縣是人力資源大縣,,也是人才需求大縣,。近年來,,全縣事業(yè)單位人事管理嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策,,管理日趨規(guī)范,,公開招聘成了當(dāng)前事業(yè)單位進(jìn)人的主渠道。但是事業(yè)單位需要的人招不到,,優(yōu)秀的人才留不住,,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理等問題目前比較突出。座談會(huì)上,,相關(guān)單位匯報(bào)了事業(yè)單位人事管理工作情況,,查擺了事業(yè)單位人事管理工作存在的矛盾和困難,提出了事業(yè)單位人事管理工作的相關(guān)建議。
縣委組織部,、縣人社局,、縣教育局等部門以及沙坪鎮(zhèn)、夷望溪鎮(zhèn)等基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì),。
作者:佚名
編輯:李軍