村（社區(qū)）是最接近群眾的基層黨組織，是黨和群眾之間的“紐帶”,，是各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的“鏈索”,。在此次2021年村（社區(qū)）換屆選舉中，桃源縣漳江街道在全縣率先推行社區(qū)干部異地交流任職制度,，通過(guò)“換血”“換崗”，優(yōu)化社區(qū)干部資源配置,，激發(fā)干部隊(duì)伍活力,，調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，當(dāng)好黨和群眾之間的“紐帶”和“鏈索”,。

街道先后制定了《漳江街道村（社區(qū)）“兩委”換屆預(yù)備人選培養(yǎng)“育青計(jì)劃”工作方案》《漳江街道社區(qū)工作人員招聘工作實(shí)施方案》,，通過(guò)村（社區(qū)）組織推薦、社區(qū)工作人員公開(kāi)招考等措施,，將優(yōu)秀人才納入后備書(shū)記,、干部培養(yǎng)庫(kù)，遴選出了一批政治素質(zhì)良好,、工作能力出眾,、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的社區(qū)干部作為社區(qū)總支書(shū)記異地交流人選和“兩委”換屆意向人選。并根據(jù)人選的知識(shí)結(jié)構(gòu),、能力素質(zhì),、性格特點(diǎn)、性別和年齡等情況,，街道黨工委進(jìn)行綜合研判,，有針對(duì)性地選取適當(dāng)?shù)慕涣鞣绞胶徒涣鞯攸c(diǎn)。

截至目前,，漳江街道通過(guò)公開(kāi)招考,、社區(qū)推薦和街道黨工委集體會(huì)商討論,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)總支書(shū)記異地交流6人，社區(qū)工作人員異地交流29人,，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)干部資源的有效整合和開(kāi)發(fā),，激發(fā)了社區(qū)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。