為深入貫徹黨的二十大精神,，進(jìn)一步落實(shí)人社惠民政策,，提升村（社區(qū)）人社協(xié)理員業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，以嶄新的精神狀態(tài)服務(wù)群眾,，10月27日,，桃源縣人力資源保障局赴龍?zhí)舵?zhèn)，召開基層人社業(yè)務(wù)政策宣傳培訓(xùn)會(huì)（第六期）,。觀音寺,、理公港等周邊5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共81個(gè)村（社區(qū)）人社協(xié)理員前往龍?zhí)舵?zhèn)參會(huì),，會(huì)期一天。

培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

此次培訓(xùn)會(huì)主要從三個(gè)方面展開,，一是指導(dǎo)城居保工作,，包括城居保參保擴(kuò)面、提標(biāo)提檔和稽核兩部分內(nèi)容,；二是指導(dǎo)社?？ㄍ七M(jìn)及電子社保卡申領(lǐng)工作,，首先要引導(dǎo)未制卡城鄉(xiāng)居民盡快申領(lǐng)制卡,，并在工作中大力引導(dǎo)持卡人員通過(guò)微信、支付寶申領(lǐng)電子社?？?；三是“開機(jī)五道題”工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社協(xié)理員,，認(rèn)真開展開機(jī)五道題,，對(duì)崗位調(diào)整了的經(jīng)辦人員，要及時(shí)上報(bào)異動(dòng)權(quán)限,。內(nèi)容緊貼基層工作流程和轄區(qū)內(nèi)群眾關(guān)注度較高的人社業(yè)務(wù),，從實(shí)際操作和政策解讀角度系統(tǒng)講解，采取現(xiàn)場(chǎng)授課與業(yè)務(wù)交流的方式對(duì)村（社區(qū)）人社協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)交流,，人社部門進(jìn)一步明確了服務(wù)基層的職能定位，找準(zhǔn)服務(wù)基層的切入點(diǎn),，村（社區(qū)）人社協(xié)理員普及了人社知識(shí),，能更好地促進(jìn)人社惠民政策落地，服務(wù)村（社區(qū)）居民“最后一公里”,。

主持培訓(xùn)會(huì)的桃源縣人力資源保障局領(lǐng)導(dǎo)表示,，就業(yè)是民生之本,，社保是民生之基，將就業(yè)和社保工作逐步向基層延伸,，是落實(shí)縣委黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理,、推動(dòng)“共同締造”的重要舉措，此次培訓(xùn)活動(dòng)為桃源縣人力資源保障局下步與龍?zhí)舵?zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面向群眾的各類服務(wù)工作提供了良好鋪墊,，進(jìn)一步提升了基層經(jīng)辦人員的服務(wù)水平和工作能力,。

今后，龍?zhí)舵?zhèn)將持續(xù)開展有針對(duì)性的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，逐步提升基層人社協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。本著“就近,、便民,、高效”的原則，以“熱心,、誠(chéng)心,、精心、愛(ài)心”的態(tài)度,，為企業(yè)和群眾提供專業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù),。同時(shí),，桃源縣人力資源保障局將配合龍?zhí)舵?zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集轄區(qū)群眾求職信息、周邊企業(yè)用工信息,、人才信息等基礎(chǔ)信息,，有針對(duì)性地推出招聘月、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及高端人才交流會(huì)等系列促進(jìn)就業(yè),、服務(wù)基層的活動(dòng),，讓群眾在家門口就能享受到高質(zhì)量的人社服務(wù)，推動(dòng)基層服務(wù)邁上新臺(tái)階,。