2024年9月23日,，縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察部門收到兩名群眾反映：“不但8月份工資不發(fā),，還要求她們倒給1300多元?！钡耐对V后,，縣人社局工作人員高度重視，詳細(xì)查看了兩位入職時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同,，發(fā)現(xiàn)合同中并沒有學(xué)徒費(fèi)用相關(guān)條款后,，立即展開調(diào)查,。

經(jīng)調(diào)查，兩位分別于去年12月25日和今年2月24入職桃源縣某蛋糕店,，今年8月18日兩人同時(shí)離職,，8月份工資尚未發(fā)放。同時(shí),，根據(jù)兩人提供的聊天記錄顯示,，該蛋糕店老板試圖向兩人收取一個(gè)月500元的“學(xué)徒費(fèi)用”。通過(guò)耐心細(xì)致的勞動(dòng)政策宣講和協(xié)調(diào)后,，該蛋糕店老板充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)合同的法律效力,，承諾3日之內(nèi)發(fā)放8月份工資，同時(shí)不收取學(xué)徒費(fèi)用,。截止9月26日,，兩人8月份工資已經(jīng)發(fā)放到位。

縣人社局日常勞動(dòng)監(jiān)察巡查

今后,，縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察部門將持續(xù)推進(jìn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作,，形成“務(wù)工有數(shù)據(jù)、勞務(wù)有實(shí)據(jù),、討薪有依據(jù)”的全過(guò)程監(jiān)管,，構(gòu)建良好的用工務(wù)工環(huán)境，從源頭上杜絕欠薪問(wèn)題,，讓老百姓務(wù)工“找得到,、待的住、干得穩(wěn)”,。