為了進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,，充分發(fā)揮法院職能作用,，服務(wù)企業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,，近日，桃源法院專職審委會(huì)委員何世龍,、執(zhí)行局局長彭志紅赴桃源縣工業(yè)園區(qū)調(diào)研法院執(zhí)行工作服務(wù)企業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，與園區(qū)企業(yè)代表召開座談會(huì),。

座談會(huì)上,，桃源工業(yè)園區(qū)社會(huì)服務(wù)局局長胡志明對(duì)桃源縣園區(qū)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行大致介紹，2021年園區(qū)被評(píng)為五好園區(qū),、省級(jí)綠色園區(qū),，獲得省人民政府真抓實(shí)干激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。彭志紅詳細(xì)了解了園區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀,，認(rèn)真聽取了四名代表的問題與建議,。企業(yè)的困惑主要圍繞勞動(dòng)用工展開，包含確認(rèn)勞務(wù)關(guān)系,、兩倍工資,、欠發(fā)工資,、帶薪休假工資、加班費(fèi),、工傷賠償及失業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面,。彭志紅對(duì)此一一作出解答。

最后何世龍指出,，企業(yè)園區(qū)要完善法律基礎(chǔ)配套設(shè)施例如建立園區(qū)法律服務(wù)中心等,，企業(yè)自身應(yīng)該有法律意識(shí)，在符合法律規(guī)范的情況下建立用人制度,，而我們法院自身應(yīng)該對(duì)企業(yè)善意執(zhí)行,、文明執(zhí)行。

桃源法院后續(xù)也將繼續(xù)關(guān)注園區(qū)企業(yè)發(fā)展,，通過“法潤園區(qū)”的工作機(jī)制精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)服務(wù),，用高效的司法服務(wù)為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的司法保障。